Menjaga kesehatan karyawan merupakan keharusan utama bagi setiap organisasi. Oleh karena itu, penyusunan rincian penilaian kesehatan yang teratur menjadi kunci penting. Kegiatan ini biasanya terdiri dari penilaian jasmani, analisis laboratorium, dan pertemuan dengan tenaga medis. Periode penilaian dapat bervariasi tergantung pada tingkat pekerjaan